留下 or 跳槽？

标题的离职和跳槽不是一个意思嘛佬 ^-^ 现在称心的工作不好找，可以现在boss上投投简历试试再决定

要走也是骑驴找马

现在这个情况，我感觉尽可能赖在牌桌上吧

那就随便工作下呗，多做点自己的事情，毕竟行情不行，跳槽慎重。

先骑驴找马，开始投简历面试，等拿到offer手上有筹码了，就知道接下来怎么走了

同意。老板发工资缺斤少两我都不说话，现在要找确实太难，先稳住看看之后后续

建议直接开始投简历，有合适的就考察一下，如果确实能找到更好的，最少确定一个保底之后，开始猛猛大力投简历，明目张胆的给老板看，不为别的，就恶心他。如果确实很难找到更好的，建议带薪搞点自己的项目或者为了跳槽刷点数据，暂时先沉淀。

目前就在佬说的沉淀中，感慨万分啊 ^-^

没注意，人已经麻木了，我改一下吧，^-^

你现试着找找工作，看看现在外面环境，这样你就会有答案了

现在还能进行涨薪的企业，不多了。

目前也是在准备简历了，唉，主要感觉被画饼了，关键是cto的亲口承诺 ^-^

我感觉这个环境大概率是会被压目前薪资涨幅啊。。。

这就是太年轻了，没有留下任何证据。

口头答应风险不是很大？
到时候翻脸不认人咋办？

带上之前的回复过的答案～

留下证据也改变不了什么，CTO有建议权，最终拍板权还在老板手上。

如果佬选择离职的话 一定要找好下家 老板若是提出涨薪挽留 千万别犹豫 不吃大饼

我跟你情况一样很难受，但是我应该有2年没涨了。感觉提涨薪就得抱着跳槽的态度，但是又不想找工作，难绷。

程序员说实话吃的青春饭, 一般公司不跳槽很难涨, 我第一家公司工作一年的时候来了个哥们, 工作时间跟我差不多但是跳槽频繁, 工资比我多六千, 你要说跳槽频繁不好, 他现在干的也不错跑王一鸣零食去了

至少可以转换一下，

聊点别的东西，而不是完全被动。