• moss

    最近想找实习,一直挺焦虑要是被问到不会的问题怎么说,感觉直接说不会或者沉默都好尴尬

    主楼
  • 星星

    就直率一点说不会就行,其他该背的八股文背一背,没有谁什么都会的,包括面试官

    #1
  • Sanshi

    大胆一点 不会就不会 直接自信的说出不会,如果需要,可以学习的话语 ,招实习生 都是为了招踏实肯干的,而不是招一个啥都会的

    #2
  • 归谜

    先犹豫,一般情况下会给你提示。实在不行之后,说 “这个我确实不知道,我后面再了解一下”。

    #3
  • 🛡️Rice_R._Rug_💛🍋⭐️💫

    直接说不会,但是如果需要用的话,就会先了解他的架构并调用AI熟练使用

    #4
  • 你叽里咕噜说啥呢

    我记得之前看到的都是什么:我可以学

    真切感受,有一次陪组长面试,对面是个应届生,遇到不会的就说 我可以学,这个我没了解过,但是我学的快。

    然后面试结束的时候 组长和我吐槽:啥都可以学,我招你进来就是让你来学的? ^-^

    最后确实也是没过。

    个人感觉就大方说不会,然后让给一个提醒,你去联想一下别的。比如面试官问你workbuddy用过没,讲一下大致底层流程原理。 你说没有,但是你有了解到别的类似的agent平台比如qclaw这样的,然后讲讲你对这方面的理解。

    把这个问题转换一下!

    最后,加油^-^! 愿佬的前程一片光明!

    #5
  • 以蓝

    不会的话就直接说,联想有没有类似的知识点,

    愿佬的前程一片光明!

    #6
  • 0xtsunami

    用提问的方式去引导面试官提醒,哪怕偏了,至少让人感觉到你这个人是有思考能力的。

    #7
  • Emiya

    我是直接说这方面之前没有特别关注过,有点模糊了回答不上来。或者说我在做这个项目或者这个事情的时候没有很在意这个事情,没有像企业员工那样关注这个事情,为了效率以最小可行性原则去完成的,所以没有考虑到这个问题。

    #8
  • PureWeather

    可以说自己用过 但是没有仔细了解过原理

    #9
  • Wei_Alex

    对于面试,几个小建议供小哥参考:

    - 简历上写的,就一定要准备好被人刨根掘底的问。如果你写精通C++,上来写LeetCode Medium 也不是不可能。所以慎重对待简历的描述,不要为了好看堆砌自己说不清楚的内容。

    - 面试官很可能并没有提前对你的简历做准备,我一般都会提前半小时左右让chatgpt根据团队的要求和简历生成一些面试要点和简历概述,所以你可以反着做。

    - 面试既是公司面试你,也是你在面试公司,双方看对眼了才有沟通下去的必要。就算现在是买方市场,也不妨碍你心理上建立这种平衡。

    #10
  • Oganneson-linuxdo

    如果你知道相关的技术,你可以跟面试官说:“我主要使用另外一种技术,因为我觉得这种技术比你提到的这个有哪些哪些优势。”这样可以自然地过渡到你的项目经验上去。

    如果真的完全到了你的知识盲区,那就只有诚实地说不会了。

    #11
  • dovelie_z

    一般面试,碰到这个候选人不熟悉的领域或者问题的时候,会直接跳过,换一个方向.

    反正最烦的就是你一听就知道他不会,但他还要东拉西扯,假装很会,最烦这样的纯粹是浪费双方的时间, 最后也没有拿到有效反馈信息.

    #12
  • yooxi

    坦白点,不会就是不会,麻烦您给我说下这个思路,我学习下 ^-^

    #13

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