- 拾雨2026-08-15
8月15日凌晨，胖东来创始人于东来在社交平台发文称：好的环境、好的制度、好的文化。胖东来第一批刑释人员进入岗位以后，没有一个离开，都稳定开心地工作和健康地生活着。这就是充满着尊重、尊严、公平、友善、正义和爱的文化的力量!
于东来个人账号截图
来源： 胖东来再招20名刑释人员，于东来：第一批上岗后没一个离开_凤凰网
此前报道： 胖东来郑州店：计划招聘20名刑期5年以上的刑满释放人员
主楼 - 睡到八点2026-08-15
- wublub2026-08-15
对员工是真的好，钱和尊严都到位了
- Google2026-08-15
有稳定的、幸福度高的生活，谁又想再去犯罪呢
- 吃风筝的人2026-08-15
单招刑满释放人员吗？虽然是出于好意，但单招的行为本身就是在将这类群体强行划分。
入职没有离开也会被强调第一批刑满释放人员一个没走。他们始终没有被作为普通人看待。从歧视到被刻意关怀。
我身边没有接触过带有犯罪记录的人，我也并不了解他们这类群体的生活细节。但从社会稳定性角度考虑，一个平等的求职环境的确是需要的，不然缺乏生活基本条件，二次犯罪很有可能发生。但从我个人角度出发，我更倾向于和没有犯罪记录的人成为同事，而不是有前科的人。我相信大多数人也是这么想的。就很矛盾。
- dunNaNa2026-08-15
最近几年也在试点针对成人的“轻罪封存”，这是列入大纲的，后面基本就全面实施了。
- peter4lee2026-08-15
我感觉于东来是在做一个社会实验
用他能控制的公司环境, 实验人到底是"本性难移", 还是"环境决定人". 换句话说, 以前很多人说"人不行不要怪社会", 个人走向歧途主要原因在个人. 于东来想证明的是, 大环境要是治理的非常好, 压根没有人想犯罪.
- IkedaTeresa2026-08-15
说白了, 被有尊严地对待, 以及有一份有稳定收入来源的工作, 这种情况下再犯罪率是可以预想会变低的.