- Logan09092026-08-23
- 前公司A：
入职时降薪去的，入职两年多后，去年8月份公司研发团队解散，n+1走人。公司氛围相对较好，研发当时13人(包含前后端)，只要完成该干的活基本没人管你。
- 目前公司B：
26年1月入职新公司，月工资到手跟在A公司工资差不多。研发团队相对较大，目前研发部门一共差不多50+人，还在扩招。福利相对好一点，14薪(最少应该13)，平时有免费饮品+小零食，不固定下午茶，每年有两次员工旅游，目前年中去了一次杭州两天(周末)。
- 个人情况：目前35岁，男已婚没有小孩。工作地点上海。最后还是要回老家这边。
目前刚开始谈薪阶段，是否可以回去，如果回去涨幅多少合适，请佬友解答。
主楼 - 鲁迅2026-08-23
到手总包+30%往上要，反正你都要回老家不如多赚点，如果不回去的话现在这家还是很香的，抗风险能力远高于公司A
- heidianzmle2026-08-23
前公司为什么研发团队解散，再回去还会不会再领大礼包
- Logan09092026-08-23
业务被砍了，研发全部结算走人。之前已经有人2进宫拿了两次赔偿。也有拿3次的^-^
- Logan09092026-08-23
是的，现在这家稳定肯定大于公司A，先往高了要试一试，不成就算了。担心的点就是怕过去一年就又被砍了。
- 鲁迅2026-08-23
^-^估计还是给不到太高，你这家的薪酬水准基本上大厂级别了
- 鲁迅2026-08-23
好聚好散哈哈哈，a公司其实也不错的，大环境不好业务变动，赔的米到位就行
- 玖好2026-08-23
A公司会不会用完再砍一次呢 难说 往高了要准没错
- Logan09092026-08-23
是的，A公司也还可以，不然有3进宫的。
- 下班打卡_-_早退2026-08-23
怎么看 A 公司都是有事要人就招，没事了马上砍，赔偿金都没多少那种，35+ 稳定更重要
- SpadeLushen2026-08-23
那不如换个思路，问问前公司接不接受外包形式，这样还能赚两份钱 ^-^
- jqtmviyu2026-08-23
业务不稳定, 说不定半年不到又砍了.
- 啊对对对2026-08-23
一切向钱看！总体合计起来哪个多就去哪个！
- 士多啤梨味香蕉雪2026-08-23
我觉得吧，工作稳定很重要，看起来b公司福利还可以，我选b