当时只道是寻常啊兄弟们
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- victorysl2026-09-23
我前面的两家公司社保公积金都是全额 12% 顶格交，还以为稍微正规点的公司都是这个水平，次点全额和比例总得占一个，没想到我这次找工作聊的两个 Offer ，
一个杭州的工资 50% 为基数交 5%；
一个深圳的平均工资标准交 5%。这两家公司也算是行业内还说得出名号的品牌了，结果就这。
找工作三个月了，现在一共面试了 25 家公司，市场太艰难了。
附上一条找工作贴链接： https://www.v2ex.com/t/1242364?p=1#reply57
主楼 - Kasey2026-09-23
我 10 月中离职，看到越来越难找的市场行情，有点难受
- tianjiyao2026-09-23
有没有降薪。。。。。
- victorysl2026-09-23
降薪倒没有，一个我在聊 40% 涨幅，一个聊 30% 涨幅
- tianjiyao2026-09-23
那已经很不错啦。。要啥自行车。。。。钱都喂狗了最后
- diudiuu2026-09-23
- Kasey2026-09-23
投了一周了没面试，慌了
- refear992026-09-23
别的地方不知道，北京基本都是 12%
- victorysl2026-09-23
对，我前两家都是在北京，以为都差不多，没想到外地这么差劲
- coefu2026-09-23
- diudiuu2026-09-23
- Gu0Qiang2026-09-23
确实回不去了。以前不顶格交扭头就走，现在就业环境摆在这，别说顶格交了，连能选的机会都没几个。
- opengps2026-09-23
奇葩公司奇葩规则很多，以前单位节假日加班都是调休，现在这个不但平日加班只抵扣半个调休，过节当天的 3 倍工资居然是基础工资里的那个基数 x3,还不如平常出勤工资高
- jones2026-09-23
公积金没办法，社保可以离职后追缴基数
- nulIptr2026-09-24
我上班前 7 年一共 4 份工作都是全额社保，公积金最后一家创业公司是按照工资总额的 5%来交，这家也是主动告知我的。我以为默认都全额交，面试的时候从来没问过这个问题。
直到现在这家公司是按照本市最低工资最低比例交社保公积金。。。
第一个月公积金到账 254 块还是震惊到我了。但是又有什么办法呢，一年多了还没找到更好的工作。