work_force2026-10-19简历
不想在烂地发展了，目前投了一个月，每天平均投10个左右符合发展计划的职位，回复率挺高的，但有相当的一部分要了简历简单说了几句就没下文了。或许不是我不够优秀而是他们根本不要人 ^-^
面试基本都是差一点，亚信安全大模型安全岗说是对大模型安全评估还停留在一个较为理论的阶段。有个认识的人也在亚信却说是好像经营有点问题，想招个上去就能打的那种月抛耗材。
还有个中电科的，性质和我现在的岗位差不多，因为是外包所以觉得不符合职业规划，随便水水后就没下文了。
找个驻场外包性质应该是没什么问题吧，应该不是我要求太高，自己比较看重平台和个人发展，期望地区是杭州等地区。我自己感觉写的还是太杂太多，这还是拼命取舍过，也有可能是我投的太少运气不够好。所以想求各位佬们拷打求捞一捞 ^-^
主楼- work_force2026-10-20
平台没人回，佬友们也没人回，真成单机贴吧了^-^
用AI又改了一版，现在压缩到2页了，除此之外还有哪些需要注意的吗。有想过要不拆成安全运营、AI安全、FDE三份，所以拜托佬友们给出一些建议吧，我什么都会做的^-^
- Theo2026-10-20
太乱太杂，你让hr看能看到啥东西呢
- Theo2026-10-20
这么长的一份简历没看到任何重点内容，也看不出你和岗位的匹配度
- work_force2026-10-20
- Theo2026-10-20
ai味道太浓，我个人一般会把技能放前面，因为简历是要先给hr看，hr可看不懂你工作经验和你的项目经理，她只能看懂你的技能匹配度
