• 功课IT狗一枚

    感觉大公司的面试经历还是挺有用的,一面是纯纯项目面试,没有八股,深挖简历上面的技术,场景,成果等等,拷打一个半小时。感觉二面就是压力面,面试官随意的打断你,从一个问题可以跳到另外一个问题,从你的回答中产生新的问题,一致再问,节奏很快,最后十分钟闲聊,问了一下我的职业规划,实习时间,介绍一下岗位情况和公司新的办公环境。三面就是问了整体设计,项目对比进步,新技术的掌握情况,感觉聊的挺好,不过看到了感谢信,哈哈哈,无语的时候自己笑了。

    主楼
  • 陈好肥

    PS:实习生面试是完成KPI的最好方式。

    当然,这个HR需要和面试官打配合。

    #1
  • Tibo_Sottiaux

    我前两天去面试腾讯的青科营,结果是“无领导面试”,我以为正式面试都是这样的。结果正式面试还不是 ^-^

    #2
  • sanenchen

    不会拿佬刷KPI去了吧。。。。。

    #3

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