• soeasy

    现在的职场趋势,有一种逐渐外包化,然后临时工化的趋势,未来可能给你交社保的全职岗位会越来越少,而使用临时工,小时工的岗位会越来越多。这到底是生产效率提高带来的社会进步,还是社会两极分化严重。经济下行的当前,以后的日子只会越来越难,打工人可能还会怀念现在的牛马生活。

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  • soeasy

    在AI和机器自动化的辅助下,企业不需要组织庞大的人力才能完成生产任务,只需要人来替代那些机器无法完成的零碎服务节点了

    #1
  • Edward

    所以各自想点出路,比如转行做自媒体吧

    #2
  • xqc

    ^-^但其实我仔细想了下是我们用AI的程度太高了所以一叶障目了,只有能和互联网交互的工作才会这样

    #3
  • 0xtsunami

    今天早上刚听了关于日本过去几十年的发展历程相关,其中衰落期中,很关键的一点就是岗位大量劳务派遣化。

    只能说,越来越像了。

    #4
  • soeasy

    不只是互联网相关工作,传统制造业一直在走下坡路,很多中小微企业的白领占据工作岗位的很大一部分,他们都有逐渐被劳务派遣化的趋势。像搞新闻、法律、媒体那些小白领,他们的劳动越来越没有竞争力

    #5
  • lambdald

    长期来看,稳定、重复的工作会被AI替代,只剩下管理岗。大量碎片化的工作内容由临时工来踩坑,积累训练资料,成熟后再让AI接手

    #6
  • xqc

    资本家的逐利性,本质上是原来粗放式的管理变到精细化压缩成本,但我觉得这个是合理的也是符合自然规律的 ^-^,只是之前模糊处理的成本比量化的成本要低所以没量化,现在量化的成本打下来了所以就这样了,但是这样也产生了一个反向选择,如果有另一个资本家给你量化的结果更高你凭什么一直在这干呢

    #7
  • soeasy

    但是从总的来说,还是会减少全职工作岗位,增加临时岗位。以后可能就是真的谁努力谁收入高了,拼体力越来越多,靠找个好单位安稳是不可行了

    #8

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