公司开始统计工时了
116
- ifelsefortrue2026-08-05
公司这个月开始统计每日工时了，说是要降本增效，打算看看谁在裸泳。
每天统计实际工作了几个小时，一个月后会拉报表，做统计，然后开始具体怎么动刀整顿就不清楚了。
公司规模也不小，主要做外包，一个部门百十来号人， 我们项目组目前40人（以前只有10多人，因为其他部门效益不好陆陆续续解体拆分进来的），但是绝大多数人目前都闲着，因为确实没有业务搞，从客户那要来的工时本部门都很勉强的覆盖到每个人身上，有时候还要接济其他部门。
公司已经降薪过一次了，砍了绩效和年终，并且优化了一些边缘小角色，口罩期间都没有说要裁员的公司，现在这么看来确实是经济下行了。
目前的操作感觉是为了减少赔偿或者少赔偿的套路。 主要不是我们不干活、效率低，而是确实没活干。 每天还要编日报，精确到小时，而且还要和git匹配。 就很难弄。
本人也是个边缘仔，说不定哪天就被飞升了。 想用ai干点小副业，也没有个方向，迷茫焦虑中。。。。。
主楼 - kk_k2026-08-05
- NukaColaM2026-08-05
统计的工时都会变成倒闭的倒计时。
- 豆豆爱吃鱼2026-08-05
我们统计好久了.还会发群里 最近不仅卷下班了还tm卷起上班了.(因为表格里有上班时间的相关维度数据)我都服了这帮人了
- Rabbit2026-08-05
下一步是 断社保，然后再是逐步的拖欠工资，然后是画大饼，然后嘎巴一下死掉了
- cryg2026-08-05
有的男生已经放弃了陪产假，因为陪产假会算到考勤里面
- 开水水2026-08-05
我们也是，没办法，难啊。有时候我站在我们公司的角度看，我都找不到活路…
- zoey2026-08-05
这个是倒闭倒计时吧，工作的时候不可能8小时连轴转的，你这种公司措施是逼人走的吧
- xqc2026-08-05
还真是，上升期无所谓这些损耗也不想花精力去统计损耗，下行期必须要开始考虑损耗的时候，统计损耗感觉就是在猛踩油门，好像也挺无解的
- King-linuxdo2026-08-05
赶紧投简历吧 公司统计之后就要以各种理由降薪了
- admini-linuxdo2026-08-05
ai 出来了各种 一个 人的公司多了。外包给这种成本也低了，而且有些都是大公司大佬自己出来干这种能力上也不差。做出来的东西只要能过甲方的验证就行。
- Jayden2026-08-05
很不行，我公司也开始了。各种节流，一些团队协同软件的订阅的小钱不批，前台各种秘书就请了一堆
- xie_reens2026-08-05
早点找下家吧，这样搞就算没有被毕业，留下来也会压力很大的
- lookenghua2026-08-05
你们有工作14个半的人吗,单纯好奇一下
- 豆豆爱吃鱼2026-08-05
没有 最多12 14那是pdd了吧
- Roy-linuxdo2026-08-05
准备跑路吧，裁员的前奏了，先骑驴找马，到时候拿大礼包入职新公司，美滋滋
- hkla2026-08-05
每天打卡会看么。我现在是每天到点就打卡下班