- 我我我我我我我我我我我我我我我2026-09-03
我现在的工作强度挺大，身边基本没见过35岁以上还在干非管理岗的人，感觉年龄大一点就很容易被淘汰。
所以最近一直在想，要不要趁年轻抓紧时间考公考编，至少给自己留条退路。毕竟如果35、40岁以后真的失业了，再想转行或者找工作，感觉会比年轻时难很多。
诶但是体制内也很卷不好考啊，听说新疆会容易一点？以前父亲还健康的时候感觉能混一天是一天，现在很焦虑看不到未来了
主楼 - rapmq02026-09-03
错了，30就可以优化了
- CIYYYT2026-09-03
要么转管理岗，要么转销售，要么转体制内，要么突然发现父辈祖上还留有神秘财产，基本只有这几条路径了。 ^-^
- aseenm2026-09-03
你要是觉得自己能抢过去独木桥 就抢一把
- Riven2026-09-03
错了，狼多肉少，随时优化
- hongdashao2026-09-03
看城市，不一定。我们新入职的 82年的，技术总监。
- 05102026-09-03
转了管理一样优化，中部管理随便优化一堆
- maybeonly2026-09-03
我们这还有50的
- 0xK3Nho2026-09-03
非体制都是随时优化的，疫情把底裤都扒开了，哪有稳定的，要么官要么民，万年不变
- Penguin-nodeseek2026-09-03
国企也直接开，要么技术栋梁，要么直接带来收入，要么公务员，其他职业毫无安全感
- 我我我我我我我我我我我我我我我2026-09-03
国企也不能稳定啊😰
- punisherpter2026-09-03
优化可不分年龄
- fanjhsdb2026-09-03
公务员你要是能接那种氛围可以考，国央企就不用想了，也是天天降本增效，比私企还恶心
- 周迁-nodeseek2026-09-03
^-^ 现在的趋势不是优化新人吗
- cybort2026-09-03
招进来2年内就裁了
- ovsea2026-09-03
有的时候单位会用40岁的人，公司项目玩不转了，招聘一个40多有经验的，然后完成了，还在试用期，把他赶走就行了
我就被这么玩过好几次
所以我现在写代码都是C++。绝对不用什么php python java，因为这种你写完了，他们就能搞定
c++不一样，我都是封装的静态库，代码不留，丢自己仓库，然后静态库下来编译，看起来没问题，问起来静态库是哪里的，我就给他github上的，也只有库和文档，但是没有代码，我就说用的别人的成熟库，他们也无话可说，反正都离职了，我就是不给
- godwen2026-09-03
现阶段，难啊
- Zoeyme2026-09-03
30就可以优化了
- 19524449012026-09-03
没那么晚