- 七月的松鼠2026-07-30
咨询一下各位大佬，我是在2023年入职的公司，一直工作到现在，下个月就到我那个合同的截止时间了，一直没有给我说过转正还是干什么的，我是想着先干着，如果真让我走的话，那我就提2n赔偿，这样是对的吗？我的合同上写的是试用期是两个月，应该就是23年就应该转正了的，当时比较忙，给忘了，想着跳，结果没跳成，就一直拖到了现在，hr也没有找我聊过这个续签合同的事情干嘛的
主楼 - RuiV2026-07-30
合同上试用期时间到了自动就转了啊，不用签新合同，合同到期公司不续签也属于裁员，正常要裁员补偿
ol232026-07-30先认真读一下卖身契，懒得读就丢ai；剩下就看你想怎么做了
- 七月的松鼠2026-07-30
哦哦，看看下个月怎么说了，主要是要裁员补偿，现在找工作也不好找，想着还是先混着
- 咕嘎治愈世界2026-07-30
等下？合同3年允许试用期六个月，HR一点数都没有说是，感觉她的工作在燃烧了。
- 沙士加冰2026-07-30
名头而已有合同写了几个月自动转正的，主要是工资钱有没有高
Jiatao232026-07-30（帖子已被作者删除）
- kyleWang2026-07-30
正常试用期不裁你，自动转正。不找你续签劳动合同，那就先干着，只要没说裁员，肯定会给你续签的。有的就是人事忘了。
- 七月的松鼠2026-07-30
对的对的，我就是这么想的，boss那些投出去没有什么反馈，只能是说先混着了
- 七月的松鼠2026-07-30
不不不，hr是不会去关注牛马的这些东西的，对老板来讲，管理比技术重要一些，现在代码已经不值钱了，不然我早就跑了
- Future_NO.0_未来龙皇霍普2026-07-30
- 咕嘎治愈世界2026-07-30
工资转正就行，我们这边转正是有流程的，所以必然会知道，待遇转正的话，没通知你好像问题也不大的
- kuku-linuxdo2026-07-30
要是工资没有加，那你自己也是心大了
- 雾满眠2026-07-30
试用期和转正工资不是一样的吗？～